Що означає зарплата нетто і брутто?
Чим вони відрізняються?
Нетто — це сума, яку отримує працівник після вирахування всіх податків – простими словами — це «чистий прибуток».
Брутто - це сума, яка оподатковується.
Як правило, фірма при прийнятті людини на роботу домовляється на суму брутто, а при нарахуванні зарплати вираховує всі податки: страхові, соціальні та пенсійні внески. Таким чином, зрештою працівник отримує суму нетто.
А як тоді зрозуміти, яку суму нетто я зможу отримати при влаштуванні на роботу?
Є сайт, який називається калькулятор зарплат.
Там можна вписати свою зарплату, вказати тип договору, і тобі покажуть, які нарахування
за тебе робляться і скільки ти в результаті отримаєш.
Також зараз поясню тобі це на прикладі:
Припустимо, ти отримуєш 4000 зл брутто на підставі umowy o prace:
Нетто тобі належить 3029,96, а повна сума, яку заплатить роботодавець, це 4819,20 зл.
Так як же взагалі виглядають розрахунки?
Перше – це пенсійні внески. З твоєї зарплати буде вичитано 390,40 зл за цей внесок.
Друге – це страхування на випадок інвалідності. Складає воно 60 зл. Водночас ця страховка гарантує нарахування виплат у разі втрати доходів у зв'язку з появою ризику інвалідності.
Ще враховуються лікарняні внески. Вони становлять 98 зл.
За медичну страховку ти заплатиш 310,64 зл.
А прибутковий податок становить 111 зл, але він не є обов'язковим для всіх. Якщо за рік ти заробиш менше ніж 30 тисяч злотих, ти автоматично будеш звільнений від сплати цього податку.
Відповідно, ти можешь подати декларацію PIT-2, щоб роботодавець не робив цих внесків. Але навіть якщо не подаєш, то все одно наприкінці року під час розрахунку податкової декларації отримаєш повернення переплачених тобою коштів.
Зі свого боку роботодавець при нарахуванні тобі зарплати в 4000 зл брутто, крім нарахувань із твоєї зарплати, повинен ще зі свого боку провести такі розрахунки:
Пенсійних внесків він заплатить 390,40 зл;
Зборів на випадок інвалідності 390,40 зл;
Страховка від нещасних випадків становить 66,80 зл;
Фонд Праці 98 зл;
І до Фонду Гарантованих Виплат Працівникам потрібно буде заплатити 4 зл;
Якщо порахувати відсоток між сумою, яку платить роботодавець, і тим, скільки отримує працівник, виходить близько 60% податків і всіх можливих зборів, які йдуть державі.
Тому, звертаючись по підвищення заробітної плати, потрібно розуміти, що крім тієї суми, на яку ти хочеш її підняти, роботодавець додатково платитиме на 60% більше.
Запитання, які нам часто задають:
«Чи відрізняються податки у іноземців та польських працівників?»
Ні, такого в Польщі немає. Польща, як і будь-яка інша європейська країна, не допускає дискримінації на роботі та всіляко з цим бореться. Тому, якщо з тобою на одній посаді працюють поляки, які отримують більше за тебе — у тебе є всі підстави поскаржитися на це до інспекції праці. Але варто бути обережним, адже фірми по-різному можуть нараховувати зарплату, і не завжди той факт, що ти отримуєш менше, у правовому полі означає дискримінацію. Зарплата може бути у вас однаковою, просто інша людина може отримати більшу премію.
Чи справді ставка брутто дорівнює ставці нетто, якщо співробітнику не виповнилося 26 років?
Якщо ти студент або учень денної форми навчання, якому не виповнилося 26 років — на підставі умовы злеценья ти можеш відмовитися від нарахування внесків ЗУС, а також ти звільняєшся від сплати прибуткового податку.
Пам'ятай, що для отримання карти побиту з лютого 2022 року співробітник має бути застрахований у роботодавця. Відповідно, карту по роботі з таким договором отримати буде проблематично. Швидше за все, тобі її дадуть, оскільки в процесі розгляду справи ніхто це перевіряти не буде, але труднощі можуть виникнути вже при отриманні наступної карти або карти резидента.
Тому будь уважнішим! А також не забудь підписатися на канал Справочник иммигранта, щоб не пропустити корисну для тебе інформацію!
Можливо, у тебе ще залишилися якісь запитання? Ти завжди можеш звернутися до мене за безкоштовною консультацією!
До нових зустрічей!
Корисні матеріали:
Все про карту побиту для громадян Білорусі на підставі гуманітарної візи у 2022 році.
3 причини, чому не варто відкладати оформлення карти побиту після приїзду до Польщі.
ПМП у Польщі: Карта резидента ЄС — Як отримати? Детальна інструкція.
Карта побиту по роботі чи возз'єднанню сім'ї? Що вибрати? Повний розбір.
ТОП-5 випадків, коли карта побиту може бути дійсно без прив'язки до роботодавця
Відмова за картою побиту: причини, про які не прийнято говорити (небажане перебування, SIS) — Шляхи вирішення проблеми
ПМП у Польщі без Карти поляка: повний процес отримання карти сталого побиту у 2022 році за корінням
Возз'єднання сім'ї в Польщі — все про карту побиту у 2022 році для чоловіка/дружини та дітей.
Сталий побут у 2022 році: ПМП у Польщі з Картою поляка — оформлення та отримання фінансової підтримки
Blue Card у Польщі у 2022 році — все про карту побиту та ВНЖ для висококваліфікованих фахівців.
